Langjährige Erfahrung für Ihren Geschäftserfolg
Über Consulting und Coaching
Die Zusammenarbeit mit einem externen Coach oder Berater kann neue Perspektiven und wertvolle Erkenntnisse für Sie und Ihr Unternehmen bringen. Er oder sie bietet fachkundige Beratung und Lösungen für spezifische geschäftliche Herausforderungen und bringt oft Spezialwissen und Erfahrung mit, die sie in Ihrem Unternehmen nicht haben.
So unterschiedlich wie ihre Herausforderungen sind, so unterschiedlich ist auch der Ansatz, mit dem wir sie unterstützen. Gemeinsam mit ihnen bewerten wir ihren Status quo und definieren einen maßgeschneiderten Ansatz für größtmögliche Wirkung.
IHR UNTERNEHMEN
Sie sind eine Führungskraft mit Verantwortung für ein Unternehmen oder eine bestimmte Abteilung und ein Team, welche ggf. international verteilt ist. Sie haben Verantwortlichkeiten und Ziele, die eine Herausforderung darstellen und die möglicherweise einen neuen, einen anderen Ansatz erfordern. Wir können sie dabei unterstützen eine Strategie zu definieren und einen Kommunikations- und Umsetzungsplan zu erstellen, der Klarheit und Umsetzung gewährleistet.
SIE ALS FÜHRUNGSKRAFT
Sie führen Ihr Unternehmen, ihren Bereich und Mitarbeiter? Sie suchen nach Inspiration, Unterstützung und praktischen Werkzeugen? Für sich selbst und/oder ihr Team? Sie wollen ihren strategischen Ansatz definieren? Sie wollen ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten oder die ihrer Teammitglieder verbessern? Sie sind offen für neue Gedanken und Ideen, die Sie unterstützen können?
IHR TEAM
Sie wollen Ihr Team neu formieren oder näher zusammenbringen und dabei Vielfalt und Integration berücksichtigen? Sie haben ein Team von Talenten, die großartig sind – jedes für sich. Und sie wissen, dass mehr Engagement, Kompetenz, Zusammenarbeit, Spaß, Innovation… im Team steckt als heute sichtbar ist. Sie wissen nur noch nicht, wie sie es angehen sollen? Lassen sie uns gemeinsam mit ihrem Team daran arbeiten, das volle Potenzial zu identifizieren, zu definieren und freizusetzen – zum Erfolg des gesamten Unternehmens.
IHRE TOP-TALENTE
Sie haben ein Top-Talent in ihrem Team, in dem sie großes Potenzial für die Zukunft sehen. Sie glauben an diesen Menschen und möchten ihn oder sie dabei unterstützen, seinen Weg zu finden – zum Wohle ihres Teams und ihres Unternehmens. Mentoring kann helfen, das volle Potenzial eines Talents freizusetzen, Vertrauen, Klarheit und Motivation für die anstehenden Herausforderungen zu gewinnen.
Über die Coachin
Jutta Gräfensteiner ist Gründerin, Kommunikationsfachwirtin (BAW), zertifizierte systemische Coachin (ORSC™), Tierpsychologin (SGD), Referentin und Moderatorin, ehemalige Vertriebsleiterin und Vorstandsmitglied.
In ihrer 36-jährigen Karriere war sie zuletzt über 25 Jahre bei Cisco Systems in verschiedenen Führungspositionen tätig, davon neun Jahre als Mitglied der deutschen Geschäftsleitung.
Als selbständige Unternehmensberaterin und systemische Coachin unterstützt sie Führungskräfte, Teams und Top-Talente bei Teamkonflikten. Dabei greift sie auf ihre jahrzehntelange Führungserfahrung im internationalen Kontext und ihre Zertifizierung als systemische Coachin zurück.
Erfahrung
+35 Jahre Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs-Ebene
Methodik
ORSCTM zertifiziertes systemisches Coaching mit einer klar definierten Tool-Box
Empathie
Einzigartige Herausforderungen erfordern maßgeschneiderte Konzepte – klar, präzise und mit Empathie
Proof Points
Langfristige Beziehungen bauen auf zufriedene Kunden – für Erfolg auf beiden Seiten
Über den Kunden
“Mit ihrer exzellenten Vorbereitung, die auf uns zugeschnitten war, und ihrer Fähigkeit, sich in jeden Einzelnen einzufühlen, hat sie uns geholfen, eine neue, stärkere Allianz innerhalb unseres Teams zu schaffen und eine neue Ebene der Offenheit, des Respekts und des Vertrauens aufzubauen.“
Georg Klauser
CEO | Boston Server & Storage Solutions GmbH | Deutschland
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